我在某单位做满一年了，现在单位叫辞退我，请问该单位应该怎么赔偿我
更新时间：2024-01-27 16:48:05人浏览
问题描述：
我在某单位做满一年了，现在单位叫辞退我，请问该单位应该怎么赔偿我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78139人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2024-01-27 16:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度，如果企业和公司要辞退员工的话，是需要进行一定的赔偿，那
辞退
人浏览
被公司辞退的赔偿：1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金；2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要支付赔偿金的，那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢？
经济补偿金
人浏览
违法解除合同按照2n赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好 月工资大概是多少呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
以不能胜任工作为由辞退员工，若是属于经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，依法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以您可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
须看公司辞退你的法律依据是啥。如果适用劳动合同法第39条规定解除劳动合同的，不支付经济补偿金或赔偿金。适用其它规定解除的支付经济补偿金，违法解除的支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有签订劳动合同吗？可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付一个月工资的赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者转正一个月被公司辞退，在违法辞退的情形下，可以要求公司按照经济补偿标准的双倍来赔偿本人，即赔偿给本人一个月的工资；如果是被过错性辞退的，没有赔偿；被无过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询