我是医院的行政职位，去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗？
更新时间：2024-01-27 10:18:12人浏览
问题描述：
你好，我是医院的行政职位，去年的应届毕业生。毕业后，我与医院签订了一年的实习合同。现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？
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法律分析：可以，劳动者辞职的，应当提前三十日书面通知医院，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-01-27 10:17:59
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在医院编制内的工作人员要辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
2024-01-27 10:02:18
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