法律快车法律问答 > 新疆法律问答阿勒泰法律问答阿勒泰劳动纠纷法律问答 > 问答详情

在药店工作，一个月老板并未和我签订劳动合同，如果此时离职可以不提前一个月通知老板吗？老板只发半个月工资可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2024-01-26 19:02:05人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

申请劳动仲裁的时效规定是什么？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者

经济仲裁申请

人浏览

如果跟用人单位提出离职，公司不同意我一个月内离职。不上班吗？他不发给我工资，我可

你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

民事案由

人浏览

我没有签订劳动合同，但老板每个月不按时发工资，我自动离职了，没有提前三十天打报告

公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资，逾期未支付的，责令用

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我是一名保安，想问一下如果说公司没有很签订劳动合同，已经工作一个半月了可以劳动仲

可以，在离职后六个月内可申请劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同有效期半年未签署，想要提前离职，需要提前一个月通知单位吗？单位离职后拖欠

1、劳动者离职后，被拖欠工资申请劳动仲裁的，需要提供的材料如下：(1)申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份;(2)身份证明。申请人是劳动者的，

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

天签订了劳动合同，天工资，合法吗？以及我需要怎么做才能最快时间离职？需不需要提前

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

在采耳店工作半个月，感觉店里可能涉黄，没有证据，提出离职，老板不结工资可以申请劳

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

一个多月了没签劳动合同，一个月内提出离职，可以随时走嘛？老板不让我提前走，可是我

首先用人单位在一个月内未签订劳动合同，劳动者是可以要求双倍工资赔偿的，即使没签订劳动合同也是应该要按照法定程序来办理离职的

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

我们现在工作了四个月，都没有签劳动合同，老板不明不白的让我们回家不用干了，这种情

没有签劳动合同可以的

全部12个答案 >

人咨询过去咨询

我想问一下，如果我在奶茶店没有签订劳动合同，我辞职两个月了。如果老板不给工资，我

无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

入职一个星期没有签劳动合同，干了一个星期离职了，给老板发了微信，但是不结工资，可

可以据此申请，予以确定金额。

全部8个答案 >

人咨询过去咨询