因公司自己的原因导致老板给我们放了9天假期，我想问就是这个9天假期应不应该给我们发工资
更新时间：2024-01-26 12:28:05人浏览
问题描述：
因公司自己的原因导致老板给我们放了9天假期，我想问就是这个9天假期应不应该给我们发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若卖方在起诉期间转移财产，您应立即向法院申请财产保全，防止卖方进一步转移或隐匿财产。同时，您还可以向法院提供卖方转移财产的证据，要求法院对卖方的财产进行查封、冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的，也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或
工资福利
人浏览
您好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚不需要赔偿青春损失费，因为法律上并无此规定。青春损失费并非法律概念，而是基于个人感受提出的经济补偿要求。根据《中华人民共和国民法典》，离婚赔偿主要涉及重婚、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对方车没有交强险吗？如果没有，你的1000元都应该对方承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好！您工资情况如何？是否解除劳动关系？欢迎致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司无理由要辞退的，你可以申请劳动仲裁确认解除违法，恢复劳动关系，或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的，可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
