工人们白天没有心情工作。他们与公司做出了反应。还是这样?我可以打电话给劳动局投诉吗?

更新时间:2024-01-26 09:36:09人浏览
问题描述:
你好,我在山东省青岛市的建筑工地上。宿舍装有空调,但公司没有打开空调。我晚上睡不好觉。工人们白天没有心情工作。他们与公司做出了反应。还是这样?我可以打电话给劳动局投诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126058人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到劳动保障行政部门投诉公司。法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。所以投诉的前提就是用人单位侵犯了劳动者的权益。任何人在注册公司后,公司就属于国家管理,不属于任何法人个人,这些公司如果不符合国家规定的【【法律法规】】,就可以进行举报,举报前要进行收集证据,如相关可以作为举报使用的材料等。具体投诉方法如下:1、消费者举报公司可以打315、媒体电话进行曝光;2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改;3、劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局、劳动局举报;4、遇到暴力管理,监管,托欠工资的,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察;5、遇到自身劳动利益其他损失的可以向仲裁办,人民法院寻求法律援助。:法律依据::《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-01-26 09:35:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助58870人 · 响应时间 平均2分钟内
投诉。12333,是全国统一的劳动维权电话。如果你的劳动权益受到侵害,或者有事情进行咨询,可以直接拨打这个电话。或者直接到当地劳动机关投诉、咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-01-26 09:09:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84108人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-26 09:36:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向劳动监察投诉要交费吗
向劳动监察投诉要交费吗
向劳动监察投诉是不要交费的。劳动保障监察所需的经费列入其本级人民政府的财政预算中。并且单位和个人如果为查处重大违反劳动保
行政诉讼
人浏览
可以到劳动保障行政部门投诉公司。法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。所以投诉的前提就是用人单位侵犯了劳动者的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉有用吗
去劳动局投诉有用吗
劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其
工伤赔偿
人浏览
工厂拖欠工资,解决办法包括:去找工厂所在地的劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;去找劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;以及依法去人民法院提起诉讼。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉几天处理
劳动局投诉几天处理
到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。若是属于材
劳动纠纷
人浏览
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉需要什么材料
去劳动局投诉需要什么材料
去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息,有证据材料的最好携带相关证据材料,如劳动合同、工资条、公司
劳动纠纷
人浏览
对工资与承诺不符的问题,您可以采取以下法律途径:首先尝试与公司进行协商,如果协商无果,您可以向劳动监察部门举报该违规行为。在更严重的情况下,您可以考虑提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时工资一般不会当场结清。正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察投诉的时限
劳动监察投诉的时限
《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发
劳动诉讼
人浏览
准备劳动仲裁申请时,可注意以下几点以确保成功追回拖欠工资:1.收集证据,包括劳动合同、工资条、银行流水、工作记录等,证明存在劳动关系及工资拖欠事实;2.明确仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对教师暑假辞职是否包含工资的问题,解答如下:教师在暑假期间辞职,其工资结算根据实际出勤天数和加班情况来计算。《工资支付暂行规定》要求辞职时需一次付清工资,同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
针对工资未发放问题,您可以根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》的规定,向劳动行政部门举报并要求支付工资及赔偿金。仲裁是解决此类问题的有效方式,能够保障您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对试用期离职时的工资问题,您可以首先尝试与公司进行友好的沟通和协商。如果协商没有结果,您可以向劳动行政部门申请调解,或者选择仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询