我被同事威胁,该如何保护自己的工作安全?
更新时间:2024-01-26 09:18:14人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下,我在公司做员工,因工作问题与领导产生分歧,两次想拿凳子轧我被同事拦下了,之后更是扬言叫我下班路上小心点之内的话来威胁我,让我的人生安全受到了影响,我该如何保护好自己
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
法律分析:用人单位以威胁方式,强迫劳动者劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
平台法律顾问团队
官方
已帮助105837人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:用人单位以威胁方式,强迫劳动者劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
2024-01-26 09:18:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人拿照片威胁自己的可以报警,公安机关可以根据治安管理处罚法的规定,对对方处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊防卫权的构成要件
在很多特殊的情况下,我们面对别人的不法伤害如果来不及寻求公力救济的话会先进行正当防卫,那么特殊防卫权的构成要件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
什么是正当防卫
人浏览
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议尽快报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边建议你报警处理的呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被他人威胁的,建议收集相关证据及时报警或向法院起诉,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人拿照片威胁自己的可以报警,公安机关可以根据治安管理处罚法的规定,对对方处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询