因工作调动，导致上班缺卡，公司按旷工处理，合理吗？
更新时间：2024-01-26 09:06:08人浏览
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你好，因工作调动，导致上班缺卡，公司按旷工处理，合理吗？
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您好！情况紧急可以口头请假，事后补书面请假条。你这种情况，可以提供医生的疾病证明书、病历等材料找公司主管部门，要求按请假处理
2024-01-26 09:03:56
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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿， 如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。可以电询
2024-01-26 09:04:07
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