劳动合同解除
更新时间：2024-01-26 08:30:41人浏览
问题描述：
人民银行行员离职，养老保险险在单位统筹，无法转到社会，与单位解除劳动合同，但是养老保险转不出来，现在需要办办离职，人事部门说，养老保险先放单位，看看以后的政策再说，我应该怎么做能够更好的保障自己的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
2024-01-26 08:28:11
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从单位辞职后养老保险的处理如下：
1、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司；
2、对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，可以灵活就业人员的身份参保，否则的话就会中断。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司；
2、对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，可以灵活就业人员的身份参保，否则的话就会中断。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-01-26 08:30:41
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