私立单位员工手册提及符合法律法规结婚的员工享受3天法定婚假及公休假共15天。请问单位只给批假3天是对的吗？
更新时间：2024-01-26 08:08:12人浏览
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私立单位员工手册提及符合法律法规结婚的员工享受3天法定婚假及公休假共15天。请问单位只给批假3天是对的吗？
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法律分析：正常公司的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。
同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-01-26 08:08:12
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