经济纠纷,不发工资?

更新时间:2024-01-26 07:44:04人浏览
问题描述:
经济纠纷,不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议处理的基本程序发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-26 07:41:54
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:不发工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,去工商局举报是无用的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-26 07:42:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195418人 · 响应时间 平均4分钟内
不发工资,涉嫌违反劳动法,可以就地申请劳动仲裁维权
违法交易,涉嫌违反行政法,可以收集证据,法院起诉维权
2024-01-26 07:44:04
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