我在***奶茶店上班12天,还没有签劳动合同,工资压到下个25号才发这个月的,我想提前离职,工资还能要的到吗

更新时间:2024-01-25 10:44:07人浏览
问题描述:
我在***奶茶店上班12天,还没有签劳动合同,工资压到下个25号才发这个月的,我想提前离职,工资还能要的到吗
3位律师解答
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2024-01-25 10:42:01
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劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2024-01-25 10:42:24
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已帮助199738人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:只要你提前30天提交书面申请,到期就可以离职并要求结清工资,如果公司不作为,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
2024-01-25 10:44:07
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