交通事故二轮摩托车无证驾驶付事故同等责任走工伤可以吗？
更新时间：2019-04-03 14:10:06人浏览
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交通事故二轮摩托车无证驾驶付事故同等责任走工伤可以吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的
（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的
（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的
（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的
（5）严重超载驾驶的
（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。
（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的
（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的
（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的
（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的
（5）严重超载驾驶的
（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。
2019-04-03 13:56:58
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无证驾驶出了交通事故保险赔吗， 无证驾驶出了交通事故保险赔吗，保险公司应当予以理赔。理由如下： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任……依据此规定，保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内承担赔偿责任，使得受害人能够得到充分的救济。 保险公司不予理赔是依据《机动车交通事故强制保险条例》第二十二条的规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
1.驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
2.被保险机动车被盗期间肇事的;
3.被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一的，发生道路交通事故，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。保险公司依据此规定拒绝理赔，该理由不能成立。因为，当发生法律适用冲突时，按特殊规定优于一般规定、后法优于前法、高层次法优于底层次法的规则处理。从后法优于前法来看，2007年12月29日通过的《中华人民共和国道路交通安全法》通过时间晚于《机动车交通事故强制保险条例》，故应当优先适用;从高层次法优于底层次法来看，《中华人民共和国道路交通安全法》的法律位阶高于《机动车交通事故强制保险条例》故应当优先适用。
1.驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
2.被保险机动车被盗期间肇事的;
3.被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一的，发生道路交通事故，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。保险公司依据此规定拒绝理赔，该理由不能成立。因为，当发生法律适用冲突时，按特殊规定优于一般规定、后法优于前法、高层次法优于底层次法的规则处理。从后法优于前法来看，2007年12月29日通过的《中华人民共和国道路交通安全法》通过时间晚于《机动车交通事故强制保险条例》，故应当优先适用;从高层次法优于底层次法来看，《中华人民共和国道路交通安全法》的法律位阶高于《机动车交通事故强制保险条例》故应当优先适用。
2019-04-03 14:02:49
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交通事故同等责任工伤怎么认定：情形一：上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。
所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。
非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的，根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定，交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。
情形二：
工作时间，在工作途中发生的交通事故。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第一项：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
这种情形比较常见，也是最容易引起争议的，与第一种情形看起来相似，认定的依据却完全不同。
这种情形需要注意三要素是：工作时间、工作地点、交通事故。
发生这种工伤情形的，往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。这部分人群的工作地点和工作时间往往不是固定的，出于客户需要，随时都可能外出工作。
因此，工作地点不限于公司(单位)场所。
通俗地说，凡是受到单位指派外出办事，在办事路途中，遇到交通事故的，无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故，均可以认定工伤。
情形三：
上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，能否认定工伤。
这种情形需要特别注意，受害者应第一时间报警，交由交警部门处理。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明，可以认定工伤。
否则，错过报警时间，交警部门不会出具行政文书，认定工伤也就失去了依据。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。
所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。
非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的，根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定，交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。
情形二：
工作时间，在工作途中发生的交通事故。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第一项：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
这种情形比较常见，也是最容易引起争议的，与第一种情形看起来相似，认定的依据却完全不同。
这种情形需要注意三要素是：工作时间、工作地点、交通事故。
发生这种工伤情形的，往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。这部分人群的工作地点和工作时间往往不是固定的，出于客户需要，随时都可能外出工作。
因此，工作地点不限于公司(单位)场所。
通俗地说，凡是受到单位指派外出办事，在办事路途中，遇到交通事故的，无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故，均可以认定工伤。
情形三：
上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，能否认定工伤。
这种情形需要特别注意，受害者应第一时间报警，交由交警部门处理。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明，可以认定工伤。
否则，错过报警时间，交警部门不会出具行政文书，认定工伤也就失去了依据。
2019-04-03 14:09:47
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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是
12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。如果无力支付医疗费用，那么可以请交警部门协助，找保险公司办理医药费垫付手续，如果保险公司不愿意赔付或者肇事方拒绝赔付，或是肇事方无赔付能力，那么可以根据法院的判决书申请执行，一旦申请执行的话就是什么时候有财产什么时候对受害方履行赔偿义务。
12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。如果无力支付医疗费用，那么可以请交警部门协助，找保险公司办理医药费垫付手续，如果保险公司不愿意赔付或者肇事方拒绝赔付，或是肇事方无赔付能力，那么可以根据法院的判决书申请执行，一旦申请执行的话就是什么时候有财产什么时候对受害方履行赔偿义务。
2019-04-03 14:10:06
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您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服，可以在3日内申请复核一次。
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您好，报警。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服，可以在3日内申请复核一次。
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你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强
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