哪些疾病才算职业病有没有法律规定
更新时间：2024-01-23 18:50:19人浏览
问题描述：
哪些疾病才算职业病有没有法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124020人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：法定的职业病，必须具备以下四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理方法》 第十一条 申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。
第十三条 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
第十四条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断；对不同意见应当如实记录。
第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。
第十六条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。
第十七条 职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：
（一）职业病诊断证明书；
（二）职业病诊断过程记录：包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论；
（三）用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料；
（四）临床检查与实验室检验等结果报告单；
（五）现场调查笔录及分析评价报告。
第十八条 确诊为职业病的患者，用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理方法》 第十一条 申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。
第十三条 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
第十四条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断；对不同意见应当如实记录。
第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。
第十六条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。
第十七条 职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：
（一）职业病诊断证明书；
（二）职业病诊断过程记录：包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论；
（三）用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料；
（四）临床检查与实验室检验等结果报告单；
（五）现场调查笔录及分析评价报告。
第十八条 确诊为职业病的患者，用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。
2024-01-23 18:47:55
咨询我
已帮助175792人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：根据我国相关法律规定，鉴定是否为职业病，即构成职业病的要件，具体包括以下几个要素：
1、主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。
2、产生阶段：必须是在从事职业活动中产生的。
3、产生原因：接触粉尘、放射性等有毒有害物质。
4、归属方面，必须属于职业病分类和目录所列情况。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
1、主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。
2、产生阶段：必须是在从事职业活动中产生的。
3、产生原因：接触粉尘、放射性等有毒有害物质。
4、归属方面，必须属于职业病分类和目录所列情况。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
2024-01-23 18:48:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69875人 · 响应时间 平均2分钟内
一、构成法定职业病的四个条件是什么
1、构成法定职业病的四个条件如下：
（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；
（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五条
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第七条
用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
二、职业病类型有什么
职业病类型如下：
1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等；
2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等；
3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等；
4、物理因素职业病。有中暑、减压病等；
5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等；
6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等；
7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等；
8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病；
9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等；
10、其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等。
1、构成法定职业病的四个条件如下：
（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；
（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五条
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第七条
用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
二、职业病类型有什么
职业病类型如下：
1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等；
2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等；
3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等；
4、物理因素职业病。有中暑、减压病等；
5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等；
6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等；
7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等；
8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病；
9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等；
10、其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等。
2024-01-23 18:50:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于职业病的判定，首要步骤是收集充分的证据，包括职业史、健康检查结果等。随后，向专门的职业病诊断机构提出诊断申请。根据诊断结果，再决定采取合适的法律行动，具体处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法职业病鉴定的规定
在我们现实生活中，每一个职业都每一个职业的辛苦之处，甚至严重的会有职业病，像一些在公司上班的白领，可能脖子就会酸痛，这是因为长时间的伏案造成的。国家对此也着明确
解雇裁员
人浏览
国家规定的法定职业病种类是根据《职业病分类和目录》来确定的。这份目录详细列出了各种职业病，包括尘肺、职业性放射病、职业中毒等。每种职业病都有其特定的诊断标准和条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民警察职业病，鉴定确认
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式是及时进行职业病诊断和工伤认定。选择诊断机构时，应确保其具备相应资质；申请工伤认定时，需准备充分的证明材料，如诊断书、工作记录等。若用人单位未在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：国家规定的职业病待遇如下：1、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好！是因为什么事情产生赔偿，请具体进行叙述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
根据职业病目录，职业病分为十种，一、尘肺，二、职业性放射性疾病，三、职业中毒，四、物理因素所致职业病，五、生物因素所致职业病，六、职业性皮肤病，七、职业性眼病，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿，根据相关法律法规，职工因公致残被鉴定一级至十级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，赔偿标准由《工伤保险条例》具体做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
