我工作一个月,且没有休息一天,我因生病辞职,不给我结工资,我该怎么用劳动法保护我自己

更新时间:2018-07-25 13:34:20人浏览
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请问,我工作一个月,且没有休息一天,我因生病辞职,不给我结工资,我该怎么用劳动法保护我自己
3位律师解答
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-07-25 13:21:23
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-07-25 13:29:17
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不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-07-25 13:34:20
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