员工应聘长期,只干了1个月,应聘时说的不要短期工,现按短期工工资结,他们是违法的吗
更新时间:2024-01-23 11:30:28人浏览
问题描述:
员工应聘长期,只干了1个月,应聘时说的不要短期工,现按短期工工资结,他们是违法的吗
3位律师解答
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
2024-01-23 11:28:08
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