员工应聘长期，只干了1个月，应聘时说的不要短期工，现按短期工工资结，他们是违法的吗
更新时间：2024-01-23 11:30:28人浏览
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员工应聘长期，只干了1个月，应聘时说的不要短期工，现按短期工工资结，他们是违法的吗
3位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
2024-01-23 11:28:08
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