我朋友在一家企业工作，拖欠4个月工资，打电话给XX局说要等到二个月以后，请问应该找什么部门解决?
更新时间：2019-04-03 09:07:24人浏览
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我朋友在一家企业工作，拖欠4个月工资，打电话给XX局说要等到二个月以后，请问应该找什么部门解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、沟通协商解决
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。
2019-04-03 08:47:09
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2019-04-03 08:49:47
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工程若没有结算，你们要注意保存及收集有效证据，及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。
2019-04-03 09:07:24
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您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权。
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可以找劳动监察部门并可以集体向公安机关报案。
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建议和医保局积极协商
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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协商不成可以申请仲裁
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你好，按照公司规章制度来办理
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