童工在下班路上发生车祸而死亡,雇主应该承担什么责任?
更新时间:2024-01-23 08:48:09人浏览
问题描述:
雇佣童工,童工在下班路上发生车祸而死亡,雇主应该承担什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助196892人 · 响应时间 平均2分钟内
其承担的是非主要责任,则属于工伤,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。职工因工死亡,属于工伤,单位要在一月内申报工伤,单位不申报的,家属在一年内向工伤保险基金申报。有死亡赔偿金、丧葬费和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2024-01-23 08:47:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99891人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:如果是在下班途中发生意外事故,公司是需要承担部分责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-01-23 08:10:13
咨询我
已帮助97180人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:其承担的是非主要责任,则属于工伤,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。职工因工死亡,属于工伤,单位要在一月内申报工伤,单位不申报的,家属在一年内向工伤保险基金申报。有死亡赔偿金、丧葬费和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2024-01-23 08:48:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,按照合同规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是在下班途中发生意外事故,公司是需要承担部分责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细信息综合评估
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被车撞了,公司应承担什么责任,需要根据实际情况进行确定。具体如下:1、公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工也是劳动关系,需要承担责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡责任划分是怎样的
随着人们生活水平的提高,大部分家庭都会有私家车,导致车流量的集聚增加,交通事故也越来越频繁,清楚的了解交通事故死亡责任划分是怎样的,让你具体的知道划分的标准和规
交通事故死亡赔偿
人浏览
员工上班途中车祸死亡,单位是否担责任,视情况而定:1、员工在上班途中车祸死亡,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,单位一般需要负责;2、如果没有出交通事故或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主可能要承担用工主体责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
具体情况是怎么样的?现在解决好了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工猝死原因和工作有关构成工伤,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,和工作无关不构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询