试用期被辞退,我要求老板结清工资,他说是下月15号发工资时让财务给算算我应该怎么做能把工资立刻要到我应该怎么做能把工资立刻要到?

更新时间:2024-01-22 19:40:19人浏览
问题描述:
试用期被辞退,我要求老板结清工资,他说是下月15号发工资时让财务给算算我应该怎么做能把工资立刻要到?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78940人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-01-22 19:37:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助100416人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-22 19:38:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65345人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2024-01-22 19:40:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
突然解雇员工工资怎么结算出来
突然解雇员工工资怎么结算出来
突然解雇员工工资依照正常工资结算。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。依照劳动合同法规定,
无故辞退
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退工资怎么结算发放工资的
试用期被辞退工资怎么结算发放工资的
试用期被辞退工资按实际出勤天数结算,发放则在劳动合同解除时。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并
无故辞退
人浏览
试用期被辞退能马上结算工资吗
试用期被辞退能马上结算工资吗
劳动者在试用期被辞退的,能够马上结算工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期中除劳动者存在过失
劳动纠纷
人浏览
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退应该立马结工资吗
试用期被辞退应该立马结工资吗
劳动者在试用期被辞退,单位应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的
劳动纠纷
人浏览
你可以与老板进一步沟通,详细了解工资发放的时间和方式,以及为什么需要等到下个月月底才能发放。如果老板给出的理由合理,并且双方达成了一致,那么你可以选择等待一段时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退工资当天发吗
辞退工资当天发吗
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人
劳动纠纷
次播放
公司辞退员工的,需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资,且应当以货币形式进行支付。不得克扣或者无正当理由拖欠工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,请问下你工作了多少天
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
需要你单位人事部门具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以结清工资的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,没签劳动合同,随时都可以离职。但是自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询