这边因为工作原因造成浅二度烫伤可以报工伤吗?

更新时间:2024-01-22 12:26:05人浏览
问题描述:
你好,这边因为工作原因造成浅二度烫伤可以报工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助165980人 · 响应时间 平均4分钟内
下列情况下可以报工伤:在上班的时间和场所内,因工受伤的;上班前后,在工作场所内,因从事预备性或者收尾性工作而受伤的;患职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的等。
《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-01-22 12:24:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118732人 · 响应时间 平均4分钟内

1、是工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-01-22 12:24:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182196人 · 响应时间 平均5分钟内

应该是可以的,能否具备工伤,必须要具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定后,如果达到工伤标准,应该可以上报进行评定
2024-01-22 12:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定单位赔偿
工伤鉴定单位赔偿
员工为用人单位工作,为单位创造了经济价值,当员工在工作中受了伤,用人单位是工伤赔偿的主体。工伤鉴定是申请工伤赔偿的标准,工伤鉴定的等级不同,赔偿的标准也不一样,
劳动法
人浏览
可以申请工伤认定。职工工作时间,工作场所,因为工作原因被人烫伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。烫伤之后,腿部遗留瘢痕,如果达到全身面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤做鉴定按哪种评定标准算的
工伤做鉴定按哪种评定标准算的
工伤做鉴定按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。劳动能力鉴定委员会综合工伤职工器官损伤、功能障碍及其对医疗与日
其他
人浏览
工伤赔偿鉴定
工伤赔偿鉴定
在工伤认定后,对工伤职工遭受的伤害会根据其伤残情况作出专业的工伤鉴定,然后再对应作出相应的工伤等级赔偿。每一级伤残的赔偿标准都是不同的,下面就来为大家详细介绍相
劳动法
人浏览
怎么做工伤伤残鉴定,需要注意什么事项
怎么做工伤伤残鉴定,需要注意什么事项
工伤申请人在进行工伤认定的时候,是需要按照工伤认定的相关办法,前往其规定的工伤伤残鉴定机构进行工伤鉴定。那么今天就跟法律快车小编一起来看看怎么做工伤伤残鉴定,需
工伤鉴定程序
人浏览
只要是工伤,医疗费是可以报销的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后会影响后面伤残鉴定吗
工伤鉴定后会影响后面伤残鉴定吗
工伤鉴定后,不会影响后面伤残鉴定。法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力
劳动法
人浏览
你好,可以试试,但是心梗大概率认定不上哈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工作时间因为工作原因导致受伤,一般都属于工伤,认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下:医疗费、伤者住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在4年前工作受伤,已超时限且无正当理由的,不能报工伤。如果有正当理由的,可以申请延长申报时限。用人单位的申报时限一般是三十日内,而劳动者一方的申报时限是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
您好!在工作时受伤可以认定工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好!【1】建议直接和用人单位协商解决;【2】不行,向所在劳动部门申请工伤认定;【3】再向劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定;【4】后申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
三级四级劳动强度划分为如下:1、第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动;2、第四级体力劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
消防员死亡能获得的补偿金如下:(1)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态