暑假不能布置额外作业,是不是?

更新时间:2024-01-21 18:24:06人浏览
问题描述:
暑假不能布置额外作业,是不是?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84207人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议沟通解决
2024-01-21 18:21:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助165609人 · 响应时间 平均5分钟内
老师给学生布置暑假作业是不犯法的,相关规定是:
1、小学一、二年级不留书面家庭作业,其余年级每天完成书面作业的总时间最多不超过1小时;
2、初中学生每天作业时间控制在2小时之内。教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。
法律依据:《中华人民共和国义务教育法》
第三十四条
教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。

2024-01-21 18:22:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125517人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:合法,暑假任务一般是额外布置的。班主任或者科任老师是有权利布置给学生暑假任务的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十九条 学校及其他教育机构应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
2024-01-21 18:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休,法
劳动纠纷
人浏览
法律分析:合法,暑假任务一般是额外布置的。班主任或者科任老师是有权利布置给学生暑假任务的。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构应当履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工童工违法吗
暑假工童工违法吗
现在很多学生一到暑假放假,就会想打暑假工来锻炼一下,而且还可以赚点零花钱,那么对于未成年人打暑假工算不算违法,很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
妇女儿童权益动态
人浏览
老师布置额外作业不违法。国内实行九年义务教育制,存在九年义务教育的相关法律法规,学校有教书育人的职责,而老师作为学校主要教书育人的主体,其可以对学生进行知识讲解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工不能签订劳动合同
寒假工不能签订劳动合同
核心提示:针对寒假工的劳务市场,广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知,寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明,在校生与用人单位不存在劳动关系,不
劳动合同知识
人浏览
您好,建议和校方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014节假日放假时间
2014节假日放假时间
核心内容:假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见,从网上投票看方案三是最多人投票支持的,因为保留了国庆七天长假,而国务院修改的全国年节及纪念日放假办法中,
消费关注站
人浏览
老师给学生布置暑假作业是不犯法的,相关规定是:1、小学一、二年级不留书面家庭作业,其余年级每天完成书面作业的总时间最多不超过1小时;2、初中学生每天作业时间控制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师给学生布置暑假作业是不犯法的,相关规定是:1、小学一、二年级不留书面家庭作业,其余年级每天完成书面作业的总时间最多不超过1小时;2、初中学生每天作业时间控制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:合法,暑假任务一般是额外布置的。班主任或者科任老师是有权利布置给学生暑假任务的。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构应当履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
学校占用暑假补课,如果面向高三年级,那么是合法的,否则违法。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,依据学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:不违法,法律中均未规定老师布置作业为违法行为,布置适当作业有助于在寒假中让学生劳逸结合,但过多的、没有任何意义的所谓“作业”反而是给学生造成了过多压力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议沟通解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询