特殊工种退休者因为工厂破产搬迁找不到工资单，社保局无法办理退休手续，此时应该如何处理？是否需要支付退休金？
更新时间：2024-01-20 20:32:05人浏览
问题描述：
我特殊工种退休，档案资料都有，就工资表因为破产搬厂找不到，工厂开证明了，社保局还不行该怎么办了？要钱吗
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一、退休办理程序：拿档案去劳动局工资科审批（买断后档案一般由再就业管理中心代管，你应该知道自己档案在哪吧），取得审批表后，到社保局办理退休手续。
二、到社保局需要办理的内容：首先携带法律依据：《审批表》，参保资料（手册，你的手册丢失了，社保局会给你补办的，社保局网络里都有你的缴费明细，如网络里没有，你说明哪断时间在哪工作社保局会查台帐查出来的），身份证，户口本，社保局根据你的工龄，缴费明细计算养老金，打印《享受待遇明细表》
三、盖章，在《享受待遇明细表》上盖单位公章（买断企业去主管局），社保局章，交劳动部门核算，发放《退休证》，将核算后的《享受待遇明细表》交回社保局。
四、社保局根据交回资料，填写一些退休表格（领取待遇银行，住址等等），报领导签字。
五、当月凭身份证，退休证领取银行存折。以后每个月用存折取钱就可以了。
附：
每月领取待遇多少，现在计算不出来，待遇的多少与当地上年省社会平均工资，缴费年限，工龄，缴费基数，个人帐户储存额成正比关系。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
2024-01-20 20:30:20
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劳动者在工厂倒闭后可按下列程序补缴社保：
1、工厂到当地社保局按规定办理停缴手续；
2、工厂依法将员工的社保关系转移出去；
3、劳动者以灵活就业者的身份补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、工厂到当地社保局按规定办理停缴手续；
2、工厂依法将员工的社保关系转移出去；
3、劳动者以灵活就业者的身份补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-01-20 20:30:36
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公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。
用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当在在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保转移的办理流程如下：
1、用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
3、原社保经办机构，在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构，在收到转移关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当在在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保转移的办理流程如下：
1、用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
3、原社保经办机构，在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构，在收到转移关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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