被同事酒后打伤
更新时间:2024-01-20 15:32:05人浏览
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被同事酒后打伤
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法律分析:酒后犯罪与正常人犯罪同样对待。如果是故意伤人,那就是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;如果是过失伤人,则构成过失致人重伤罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
2024-01-20 15:30:25
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法律分析:酒后打架闹事的,应及时报警,然后伤者可以申请司法鉴定,鉴定伤情。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2024-01-20 15:30:29
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法律分析:醉酒后互相打斗致对方受伤的,要根据具体的伤情来分析可能承担的责任: 1、如果伤情达轻伤以上的,构成故意伤害罪,要承担刑事责任。 2、如果伤情达不对轻伤的,则可由公安机关予以治安处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2024-01-20 15:32:05
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