3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76756人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁流程大概需要45日。
劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。审理期限为45天-60天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天 。
因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决，如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
【法律依据：】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。审理期限为45天-60天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天 。
因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决，如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
【法律依据：】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2024-01-20 10:35:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162084人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
因此，劳动仲裁流程大概需要四十五日，劳动纠纷的情况复杂的，最长时间不得超过六十日。劳动仲裁委员会如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因此，劳动仲裁流程大概需要四十五日，劳动纠纷的情况复杂的，最长时间不得超过六十日。劳动仲裁委员会如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2024-01-20 10:36:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65342人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
因此，劳动仲裁流程大概需要四十五日，劳动纠纷的情况复杂的，最长时间不得超过六十日。劳动仲裁委员会如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。
因此，劳动仲裁流程大概需要四十五日，劳动纠纷的情况复杂的，最长时间不得超过六十日。劳动仲裁委员会如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。
2024-01-20 10:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁一般需要多长时间
申请劳动仲裁的有效期通常为一年，流程包括向劳动仲裁委员会提出书面申请、等待受理决定、参加仲裁庭开庭等步骤。仲裁案件审理期限一般不超过45日，可延期但不得超过15
劳动仲裁程序
人浏览
你好，根据具体伤情进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京劳动仲裁多长时间出结果
北京劳动仲裁一般45天内结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书
劳动仲裁知识
人浏览
劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程需要多久
申请劳动仲裁流程一般是需要两个月。首先劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理仲裁申请，然后再是受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果是情况特殊的还可能要延长十五
劳动仲裁程序
人浏览
提交劳动仲裁申请书后，一般情况下会在大约45天得到结果。对于较为简单的案件，可能会提前作出裁决；对于复杂的案件，可以适当申请延期，但延期的最长不超过15天。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决分为一裁终局和其他案件两种类型。对于一裁终局的案件，裁决作出即生效；其他案件则需在收到裁决书后的15日内提起诉讼，否则裁决生效。面对裁决，可以选择履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应综合考虑纠纷的性质、证据的充分性以及成本效益等因素。协商和调解适用于关系良好且争议较小的情况；对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁追诉期限多长时间
劳动仲裁追诉期限是一年的时间，自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起开始计算，如果有特殊情况下是可以申请中止或者终止的。劳动争议驳回仲裁，该仲裁是不会生效的
劳动仲裁程序
人浏览
关于劳动法的追诉期，根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法规，一般诉讼时效为3年。但如果选择仲裁方式解决纠纷，则仲裁时效为1年。从知道自己的权利受到侵害的那一刻起，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的核心问题关于追诉期及结案时间。处理劳动纠纷可通过调解、仲裁和诉讼等方式，选择方式时需综合考虑效率、成本和纠纷的具体情况。对于简单纠纷，调解是一种快速解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的仲裁时效通常为一年。您可以根据具体情况选择适当的处理方式：首先是协商解决，双方直接沟通以达成和解；其次是调解，通过第三方协助寻求共识；第三是仲裁，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动官司的结案时间取决于案件的复杂性和处理进度。一般来说，仲裁程序大约需要两个月左右的时间。如果当事人对仲裁结果不满意，可以选择进行诉讼。解决劳动纠纷的方式包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的追诉期通常为一年。在这一年内，您可以选择向劳动仲裁机构提出仲裁申请，或者尝试与用人单位协商解决。选择仲裁方式需及时启动，以免超过时效；而选择协商方式则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询