领了公司赔偿金还能领失业金吗
更新时间：2024-01-20 07:52:04人浏览
问题描述：
领了公司赔偿金还能领失业金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63790人 · 响应时间 平均3分钟内
公司支付给劳动者解除劳动合同的补偿，如果符合下列条件的，劳动者还能领取失业金：非因本人意愿失业的；在失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的；以及进行了失业登记，且打算再就业的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2024-01-20 07:50:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118600人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭后可以领取失业金，但是必须全部满足以下要求才可以领：
1、按照规定参加失业保险，失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、按照规定参加失业保险，失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
2024-01-20 07:50:21
咨询我
已帮助56139人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金，不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突，只要符合失业金领取条件就可以。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
2024-01-20 07:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申领失业补助金需要用人单位向社保局申报员工离职事宜，然后员工到当地的街道办事处办理失业登记，领取失业证，再凭借失业证和身份证去社保局领取失业金，并需标明自己有求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申领失业保险金需要哪些材料
我们任何一个人，都有可能会出现失去工作的时间。这个时间可能是长也有可能是短。在这段间隔的期间内，我们是没有收入的，这也导致很多人在这段时间很难熬。但是在这段时间
失业保险
人浏览
被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对挪用失业保险基金的如何处理？
答：《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金;构成犯罪的
失业保险
人浏览
被公司辞退同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月，失业保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽省失业保险金申领手续
1、用人单位应为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知失业人员按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单等有关资料，自终止或解除劳动关系之日起，7
其他地区劳动法规
人浏览
一、失业金可以领几次1、失业保险可以领取若干次。失业金可以领的次数没有限制，只要符合失业保险领取条件就可以，领取是没有次数限制的。不过需要注意的是，重新就业，再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司支付给劳动者解除劳动合同的补偿，如果符合下列条件的，劳动者还能领取失业金：非因本人意愿失业的；在失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的；以及进行了失业登记，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业补偿金的条件有：离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿离职或终止劳动合同。领取失业金必须是在已和单位解除劳动关系后才能领取。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未依法为员工购买社保，仅以现金补偿的方式并不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保。未按时缴纳的公司将受到法律处罚，如责令限期缴纳并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
