你好假如底薪1800元排休每个月应该是6天,这个月给我排了九天,请假了4天底薪应该发多少呢

更新时间:2024-01-19 14:10:24人浏览
问题描述:
你好假如底薪1800元排休每个月应该是6天,这个月给我排了九天,请假了4天底薪应该发多少呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117091人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-01-19 14:08:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助89734人 · 响应时间 平均1分钟内
建议申请劳动仲裁
2024-01-19 14:08:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133230人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,需要按照合同约定处理
2024-01-19 14:10:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
底薪3000月休4天工资怎么算
底薪3000月休4天工资怎么算
底薪3000月休4天工资的计算方法一般是按照劳动合同约定计算方法。可能减去4天日工资,根据规定,日工资可统一按劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
您好,看您合同类型和具体工资发放标准
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
差几天满6个月被辞退,补偿多少
差几天满6个月被辞退,补偿多少
差几天满6个月被辞退,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
劳动纠纷
人浏览
扣工资扣多少才合理
扣工资扣多少才合理
用人单位合法扣减职工工资情形:1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,扣后工资不能低于最低工资标准。
劳动纠纷
人浏览
病假工资应按下列标准来支付:可以低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。单位可以依法在该标准范围之内确定应当支付给劳动者的病假工资的数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么计算带薪年假的工资待遇
怎么计算带薪年假的工资待遇
根据法律规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1
劳动纠纷
人浏览
你好,详细情况说下,才能更好分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、一个月休假两天工资怎么算1、一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假的天数是多少天
年休假的天数是多少天
根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假1
劳动纠纷
人浏览
你的计算方法是正确的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
1.按工作年限支付补偿金,工作满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿2.如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:现在的公司,一般情况下,请假四天是会扣钱的。先算一下你每天的工资,月休四天,那么就是30-4=26日工作制。每天工资为:3000/26=115元。请假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询