法律快车法律问答 > 广东法律问答茂名法律问答茂名工伤索赔法律问答 > 问答详情

我妈在干活的地方手指头断了，农名工务工，没有签订合同

更新时间：2024-01-18 18:56:04人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助194219人 · 响应时间平均3分钟内

在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2024-01-18 18:53:43

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助169840人 · 响应时间平均3分钟内

只要存在劳动关系即使没有劳动合同也可以认定为工伤。农民遇到工伤，可以先马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。然后再向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服还可以在收到工伤认定书６０日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在１５日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后，要拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
有了工伤认定的结果，就可以向所在单位进行工伤索赔。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据：

2024-01-18 18:54:09

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助111409人 · 响应时间平均3分钟内

法律分析：员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2024-01-18 18:56:04