3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168681人 · 响应时间 平均1分钟内
1、交通事故的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费，康复费、后续治疗费、精神抚慰金等；
2、农村户口的赔偿金额很少，九级只有三万左右，建议可开具其在城镇生活满一年以上的证明，可以城镇人口标准进行赔偿；
3、只要你能提供的收入证明，法院会按你的实际损失计算你的护理费。
2019-04-24 13:41:34
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助159457人 · 响应时间 平均3分钟内
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-04-24 13:45:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56490人 · 响应时间 平均4分钟内
没有在胁迫或欺骗前提签署，协议是双方当事人真实意思体现，协议内容本身不违反，这样的协议签署后就是有效的，对双方当事人都有法律约束力，。
《合同法》；
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
《合同法》；
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
2019-04-24 14:06:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故处理赔偿协议怎么签有效
交通事故是大家最不想看到的，但是生活中还是时有大大小小的交通事故发生，既然发生了就要去解决，一般情况下如果是小事故双方当事人可以选择私了解决，但是需要签订私了协
交通事故处理
人浏览
你好，协议的具体内容是怎样的，建议详细描述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁的工伤赔偿金就是劳动者的伤残等级的赔偿金加护理费、医疗费等等的总和。1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以很难估算，建议伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。劳动者可以以用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了离婚协议一方，协议还有效吗？
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:签订了离婚协议一方，协议还有效吗？,并提供相关的法律知识以及法律咨询法律快车网网友问：男方起草并双方都签字按手印的
离婚协议书
人浏览
车祸受伤住院后赔偿费用：1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并承担赔偿责任；2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业转让，原负责人签的协议有效吗
【案情】2008年元月22日原告肖某与被告陈某、汤某签订了一份《矿山设备转让合同》，合同主要约定：1、原告将自己个人经营的一建材厂转让给二被告。2、转让价款为8
合同效力纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到工伤赔偿协议未支付的情况，解决办法如下签订协议书后，如果单位不进行赔偿或者拖欠，可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。申请仲裁的程序：（一）提交申请书：当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来讲自愿达成的交通事故赔偿协议具有法律约束力，各方应当自觉遵守、履行。根据《民法通则》第55条的规定，法律行为是否有效取决于三个方面：一是行为人是否具有相应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿协议内容是如何规定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
