我是应届生，签完三方协议，然后到公司签完了劳动合动，但是还没有交社保，我如果毁约还算应届生吗？
更新时间：2024-01-18 08:54:07人浏览
问题描述：
我是应届生，签完三方协议，然后到公司签完了劳动合动，但是还没有交社保，我如果毁约还算应届生吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94863人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据之前签订的合同约定处理，如果之前的合同约定你不能与新的公司签订的，那你违约，需要承担违约责任。建议与之前的单位协商
2024-01-18 08:52:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人办理社保卡需要多长时间
个人办理社保卡需要的时间一般需要三个月到六个月，具体需要根据社保机构办理速度，一般是没有统一的时间的。公司未足额缴纳社保补缴的解决办法是劳动者可以申请仲裁要求补
社会保障
人浏览
应届生签了劳动合同还算不算应届生，需视情况而定：1、应届生签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生；2、如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保需要注意什么
我们都知道，用人单位必须要为员工购买社保，这是对劳动者的保障制度，除此之外，个人也是可以购买社保的。那么个人交社保需要注意什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知
保险新知
人浏览
如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或已到社保备案，就应该办理离职手续，取得目前单位出具的离职证明。如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交社保，如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届不以社保作为依据的，以毕业证的时间为准的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下，交了社保就不算了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保个人缴费如何办理
社保的全称是社会保险，是国家对于你最基本生活的一种保障制度。到了一定年龄基本上每个人都应该购买缴纳社保，因为它是我们生活的必需品。那么，深圳社保个人缴费如何办理
社会保险
人浏览
签了劳动合同不一定不算应届生，如果不是在当事人毕业的当年，与用人单位签订了劳动合同的不算应届生，如果是在毕业的当年的，就算与用人单位签订了合同也算应届生。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
还是属于的，关键是有没有交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交社保，如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据：《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据：《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
