因长期在高热的环境中工作导致热射病属于工伤吗?

更新时间:2024-01-18 04:31:00人浏览
问题描述:
您好,请问一下因长期在高热的环境中工作导致热射病属于工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195659人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,需要根据具体情况决定
2024-01-18 04:28:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132224人 · 响应时间 平均2分钟内
看是否与工作有关
2024-01-18 04:28:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助110904人 · 响应时间 平均1分钟内
需要由工伤部门进行工伤认定
2024-01-18 04:31:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
员工在上班时间突发脑血栓公司不一定需要承当责任。如果能够证明员工脑血栓属于职业病;或者突发脑血栓死亡或经抢救无效四十八小
劳动纠纷
人浏览
您好,具体发生的原因是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间突发疾病算工伤吗
在工作时间突发疾病算工伤吗
在工作时间突发疾病算是工伤。根据法律规定,如果职工在工作时间突发疾病而丧命;或者经认定属于职业病,则可以认定为是工伤,可
劳动纠纷
人浏览
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
得了热射病算不算是工伤呀
得了热射病算不算是工伤呀
得了热射病算是工伤的情形如下:1、如果热射病是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于
劳动纠纷
人浏览
上班时间突发疾病,没有死亡,一般不属于工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温环境下工作发生中暑,算工伤吗
高温环境下工作发生中暑,算工伤吗
高温环境下工作发生中暑一般算工伤,具体应由指定的职业病医疗机构鉴定,但在个人生活中暑不属于工伤。劳动者因高温作业或者高温
劳动纠纷
人浏览
你好,要看具体情况和伤害程度
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要具体看病因是什么
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因
劳动纠纷
人浏览
法律分析:凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴,必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
在工作期间得中风不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的中风。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
法律分析:算工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,工伤认定需要根据工作时间、工作场所、工作原因等方面进行综合认定。若企业要求员工在家办公,则员工家庭住所可以视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
上班时间突发高血压,一般不能算工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以认定为工伤;突发疾病的,不满足条件。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询