我们学校端午节放假就放两天，周六日还要补课
更新时间：2024-01-18 00:38:04人浏览
问题描述：
我们学校端午节放假就放两天，周六日还要补课
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152074人 · 响应时间 平均1分钟内
一般来说教育局允许周六上课的，周六上课老师需要无偿上课
但是根据教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
法律依据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
但是根据教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
法律依据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
2024-01-18 00:35:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118477人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：不补课。
2021端午节学校放假3天，放假时间为：6月12日至14日放假，共3天。端午节是法定节假日，全国学生都要放假。而且省级教育行政部门要根据本地实际提出学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四条 自然人享有健康权。自然人身心健康受法律保护，任何组织或个人不得侵害他人的健康权。
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021端午节学校放假3天，放假时间为：6月12日至14日放假，共3天。端午节是法定节假日，全国学生都要放假。而且省级教育行政部门要根据本地实际提出学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四条 自然人享有健康权。自然人身心健康受法律保护，任何组织或个人不得侵害他人的健康权。
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-18 00:36:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67191人 · 响应时间 平均2分钟内
2022年端午节学校放假3天。
端午节放假时间如下：
2022年6月3日－6月5日放假，共计3天。
其中6月3日为端午节当日（法定假日）。
6月4日、6月5日为公休日正常休息。
节日介绍
端午节，又称端阳节、重午节、龙日、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等等，是中国民间传统节日。端午节源自天象崇拜，由上古时代龙图腾祭祀演变而来。
端午节起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容，蕴含着深邃丰厚的文化内涵。端午节在传承发展中杂揉了多种民俗为一体，节俗内容丰富，扒龙舟与食粽是端午节的两大礼俗，这两大传统礼俗在中国自古传承，至今不辍。
2024-01-18 00:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：端午作为法定节假日不能补课，应当放假，如果安排补课可以向相关教育主管部门举报。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条(一)元旦，放假1天(每年1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国，然后慢慢的流入到了中国，在每年五月的第二个周日，就是母亲节，很多人尤其是已经升级做母亲的朋友，可能会想着母亲节上班算加班，那么母亲节上班
假期待遇
人浏览
你好，到教育局反映情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2014节假日放假时间
核心内容：假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见，从网上投票看方案三是最多人投票支持的，因为保留了国庆七天长假，而国务院修改的全国年节及纪念日放假办法中，
消费关注站
人浏览
国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：端午节法定休假日只有1天，为公历2021年6月14日（星期一），农历为五月初五。2021年端午节最新放假安排时间是：6月12-6月14日放假三天，其中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
需要补班的。单休的工作，遇到节日放假，放假天数超过法定节假日的就要补班的。清明节又叫踏青节，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的第108天，是中国传统节日，也是最重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以教育局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好！请问你是哪个年级段的学生？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询