的合同,就要退还押金和房租。可房东说已经签了不退,问我还没到签合同日期住,能起诉吗?

更新时间:2019-03-31 20:36:48人浏览
问题描述:
2016.7.24和二房东签定了(2016.7.27)的合同,当时走的时候发现是隔断的,就要退还押金和房租。可房东说已经签了不退,问我还没到签合同日期住,能起诉吗?的合同,就要退还押金和房租。可房东说已经签了不退,问我还没到签合同日期住,能起诉吗?
3位律师解答
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《城市房地产管理法》第七条 房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容:

(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;

(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况;

(三)租金和押金数额、支付方式;

(四)租赁用途和房屋使用要求;

(五)房屋和室内设施的安全性能;

(六)租赁期限;

(七)房屋维修责任;

(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;

(九)争议解决办法和违约责任;

(十)其他约定。
房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同中约定房屋被征收或者拆迁时的处理办法。
2019-03-31 20:22:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助103302人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一般通过以上来处理,比较合理,确实没办法解决的,收集有关证据,到法院提起民事诉讼。
法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷,因此当事人最好双方协商解决。
2019-03-31 20:29:37
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已帮助62166人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的,劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,生产或工作任务的完成就无法保证,合同也就失去了存在的真正意义。
正因为如此,本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。
2019-03-31 20:36:48
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