您好,我在学校附近兼职,近期想要离职,但是店长以未提前十五天提交申请,扣除本月百分之五十的工资,请问这合理吗
更新时间:2024-01-17 17:24:06人浏览
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您好,我在学校附近兼职,近期想要离职,但是店长以未提前十五天提交申请,扣除本月百分之五十的工资,请问这合理吗
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应该说是合理的,但是否合法就不一定了,法律规定劳动者离职必须要提前一个月告知对方,在不满一个月前必须要做满一个月才能离职,除非在这期间单位同意。好像没有明确规定用人如果劳动者未提前通知如何扣工资,应该按照不同人员和单位的规章制度来执行,如果是一个要职人员,因你未提前知道,突然离职,如果给单位造成直接的经济损失,那么单位可以把你告到法庭,要求你赔偿的。
如果是一般员工,那就看单位的规章制度了,劳动仲裁也会从一个公平合理的角度去自由裁量,你的情况应该会扣一定的钱,毕竟是你违法在先,只是扣多少,很难说了。
如果是一般员工,那就看单位的规章制度了,劳动仲裁也会从一个公平合理的角度去自由裁量,你的情况应该会扣一定的钱,毕竟是你违法在先,只是扣多少,很难说了。
2024-01-17 17:24:06
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