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公司倒闭不给工资?

更新时间：2024-01-17 14:34:05人浏览

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公司倒闭不给工资

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公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定：
1、当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资；
2、如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。
用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-17 14:31:55

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一、公司倒闭发不起工资怎么办
1、公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定：
（1）当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资；
（2）如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、公司倒闭社保怎么办
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-01-17 14:32:12