律师您好!我餐厅打工,老板让做不属于我工资范畴的事,我拒绝后,她就让我办离职手续,要求走人

更新时间:2024-01-16 18:01:30人浏览
问题描述:
律师您好!我餐厅打工,老板让做不属于我工资范畴的事,我拒绝后,她就让我办离职手续,要求走人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190762人 · 响应时间 平均5分钟内
到劳动局投诉,通过诉讼解决
2024-01-16 17:58:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161689人 · 响应时间 平均5分钟内
向劳动监察大队投诉或仲裁维权
2024-01-16 17:58:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助179379人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-01-16 18:01:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动纠纷
人浏览
关于中层员工辞职是否可获得赔偿,通常辞职本身是没有赔偿的,除非雇主存在违法行为。如果雇主违法解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,您可以要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动纠纷
人浏览
员工辞职后,单位是否需要赔偿取决于辞职原因。如果公司违反了《劳动合同法》第三十八条的规定,如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资等,单位应当支付经济补偿。否则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法
辞职
人浏览
公司解雇临时工是否赔偿需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司违法解除劳动合同,应支付相应的赔偿金。但如果是由于劳动者的过失导致的辞退,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对癌症等病症,申请病假的时间长短是根据医疗期来决定的。按照相关规定,医疗期的长短不同,累计病休的时间也会有所不同。对于最长的医疗期24个月,员工可以在30个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
针对在牧原工作被恶意举报导致被公司永不录用的情况,您可以采取法律手段维权。您可以向劳动与社会保障局投诉,申请劳动仲裁,并要求公司赔偿损失。及时行动有助于保护您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职业高中学生通常需要参加实习,但非强制性。从法律角度看,实习是职业教育的重要部分,有助于技能培养。若学校强制实习违反规定或损害学生权益,问题较严重,应及时咨询法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工因公司管理问题被迫离职,可以根据《劳动合同法》相关规定要求单位支付经济补偿。根据工作年限,单位应给予相应的补偿,若单位违法解除劳动合同,还可以要求双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
违约可能影响信誉及未来就业。实习协议具有法律约束力,不履行可能构成违约。分析:实习协议虽非正式劳动合同,但双方签字即具法律效应。无故离职可能损害公司利益,影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
可以向当地劳动局投诉主张,相关赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询