我不去这家公司实习，但是想用这家公司的红色公章盖三方协议可以吗？
更新时间：2024-01-16 15:10:27人浏览
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我不去这家公司实习，但是想用这家公司的红色公章盖三方协议可以吗？
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三方协议可以盖个体经营的章。
就业协议没有明确规定必须是政府或者国营企业，只要是正规企业，都可以签订就业协议。三方协议一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，三方协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百零九条 【合同履行的原则】
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
就业协议没有明确规定必须是政府或者国营企业，只要是正规企业，都可以签订就业协议。三方协议一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，三方协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百零九条 【合同履行的原则】
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
2024-01-16 15:07:58
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三方协议不可以随便找个公司盖章。原因如下：
1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；
2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；
3、业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
签订三方协议需要什么
（1）领取协议；
（2）填写个人资料，协议复印件无效；
（3）用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错；
（4）另一方填写资料，盖章后三方协议生效，自留一份存档；
（5）核对三方协议是否正确。
1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；
2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；
3、业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
签订三方协议需要什么
（1）领取协议；
（2）填写个人资料，协议复印件无效；
（3）用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错；
（4）另一方填写资料，盖章后三方协议生效，自留一份存档；
（5）核对三方协议是否正确。
2024-01-16 15:08:11
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三方协议毕竟具有一定的法律效力，找个公司盖章，最好是能控制的。另外看清楚有没有附加条件（例如违约金）。
2024-01-16 15:10:27
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