法律快车法律问答 > 山东法律问答东营法律问答东营互联网纠纷法律问答 > 问答详情

未成年人17岁，我去派出所报警会通知父母吗？

更新时间：2024-01-16 11:54:11人浏览

问题描述：

未成年人17岁，我被网络骗了，我去派出所报警会通知父母吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

互联网纠纷律师团队

推荐

已帮助165314人 · 响应时间平均5分钟内

成年人去报警，警察不会告知家长，按照相关规定只要是年满十八周岁的成年人，就属于具有完全行为能力人，应该为自已所作所为负责，如果成年人报警不会告知家长。未成年人报警的，接警后警察会通知监护人到场。一般情况下，未成年人报警后会通知家长或者老师，因为报警后警察必须着手展开调查，还要给你做笔录，制作询问笔录成年人必须有家长在场。询问未成年人时，应当通知其父母或者其他监护人到场，其父母或者其他监护人不能到场的，也可以通知未成年人的其他成年亲属，所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场，并将有关情况记录在案。确实无法通知或者通知后未到场的，应当在询问笔录中注明。《公安机关办理案件程序规定》第五十五条实施行政强制措施应当遵守下列规定：法律依据：《公安机关办理案件程序规定》第五十五条实施行政强制措施应当遵守下列规定：《公安机关办理案件程序规定》第五十五条实施行政强制措施应当遵守下列规定：（一）实施前须依法向公安机关负责人报告并经批准；（二）通知当事人到场，当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径。当事人不到场的，邀请见证人到场，并在现场笔录中注明；（三）听取当事人的陈述和申辩；（四）制作现场笔录，由当事人和办案人民警察签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中注明。当事人不在场的，由见证人和办案人民警察在笔录上签名或者盖章；（五）实施限制公民人身自由的行政强制措施的，应当当场告知当事人家属实施强制措施的公安机关、理由、地点和期限；无法当场告知的，应当在实施强制措施后立即通过电话、短信、传真等方式通知；身份不明、拒不提供家属联系方式或者因自然灾害等不可抗力导致无法通知的，可以不予通知。告知、通知家属情况或者无法通知家属的原因应当在询问笔录中注明。（六）法律、法规规定的其他程序。勘验、检查时实施行政强制措施，制作勘验、检查笔录的，不再制作现场笔录。实施行政强制措施的全程录音录像，已经具备本条第一款第二项、第三项规定的实质要素的，可以替代书面现场笔录，但应当对视听资料的关键内容和相应时间段等作文字说明。第七十五条询问未成年人时，应当通知其父母或者其他监护人到场，其父母或者其他监护人不能到场的，也可以通知未成年人的其他成年亲属，所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场，并将有关情况记录在案。确实无法通知或者通知后未到场的，应当在询问笔录中注明。

2024-01-16 11:54:00

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助122523人 · 响应时间平均5分钟内

这个当然是会知道的，如果你要选择报警的话，警察会要求你的父母去，所以如果你要是报警的话，还是个人建议你通知你的父母，这样父母也会给你做一个决定，也会保护你法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2024-01-16 11:41:29