你好，个体工商户，想给员工办理社保，都需要什么准备什么材料呢，去哪里办理
更新时间：2019-03-30 20:57:17人浏览
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你好，个体工商户，想给员工办理社保，都需要什么准备什么材料呢，去哪里办理
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根据《劳务派遣暂行规定》第八条的规定：劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：
（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
2019-03-30 20:46:52
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个体工商户如何办理社保？ 办理流程：
一、携带以下材料(需提供原件及复印件)到纳税地社保经办机构办理：
1、营业执照副本、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证件；
3、法定代表人或负责人身份证；
4、开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书)；
5、地方税务部门发放的税务登记证。
二、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
三、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位参保登记资料：
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)；
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
一、携带以下材料(需提供原件及复印件)到纳税地社保经办机构办理：
1、营业执照副本、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证件；
3、法定代表人或负责人身份证；
4、开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书)；
5、地方税务部门发放的税务登记证。
二、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
三、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位参保登记资料：
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)；
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
2019-03-30 20:54:05
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工伤职工要求赔偿数额过高，可以通过劳动争议仲裁救济。
合法注册的个体户，是法定的用人单位。个体户雇工，遭受职业伤害的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的，双方可以《工伤保险条例》规定的标准上协商解决，无法达成一致的，个体户可以提起劳动争议仲裁。
合法注册的个体户，是法定的用人单位。个体户雇工，遭受职业伤害的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的，双方可以《工伤保险条例》规定的标准上协商解决，无法达成一致的，个体户可以提起劳动争议仲裁。
2019-03-30 20:57:17
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