在公司待了将近一年后，公司突然要求我们签署一份自负盈亏的协议。我们就不会支付工资。这合法吗？
更新时间：2024-01-15 13:30:43人浏览
问题描述：
在公司待了将近一年后，公司突然要求我们签署一份自负盈亏的协议。如果我们没有取得成绩，我们就不会支付工资。这合法吗？
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你协议的内容是属于竞业禁止规定，这样的协商如果双方签名的话，是符合法律规定的，但是双方都要履行相应的义务，作为单位的就是支付你一定的经济补偿。否则你可以不受该协议约束的
2024-01-15 12:54:51
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