学校端午节不放假怎么办?

更新时间:2024-01-15 08:22:11人浏览
问题描述:
学校端午节不放假怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54634人 · 响应时间 平均1分钟内
可以打电话投诉,直接陈述端午节没有放假。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同时,按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条:全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2024-01-15 08:21:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85098人 · 响应时间 平均5分钟内
可以打电话投诉,直接陈述端午节没有放假,投诉后不会有事。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同时,中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
2024-01-15 07:56:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助60356人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:可以打电话投诉,直接陈述端午节没有放假。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同时,按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条:全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2024-01-15 08:22:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资的给付标准:用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假
劳动纠纷
人浏览
端午节不放假可以举报。定义如下:1、如果用人单位在端午节要求加班并且没有支付三倍工资,劳动者可以向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2、如果是学习,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国,然后慢慢的流入到了中国,在每年五月的第二个周日,就是母亲节,很多人尤其是已经升级做母亲的朋友,可能会想着母亲节上班算加班,那么母亲节上班
假期待遇
人浏览
可以打电话投诉,直接陈述端午节没有放假,投诉后不会有事。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的法律依据:《全国年节及纪念日放假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
法律分析:法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3与4:也说法定节假日加班费
3与4:也说法定节假日加班费
元旦将至,辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日,如果用人单位安排劳动者在这一天加班工作,应当与劳动者协商并支
劳动法论文
人浏览
你好,那公司发三倍工资吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打电话投诉,直接陈述端午节没有放假。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
端午节是国家法定假日,如果公司在端午节不放假,按规定应该支付双薪的,或者要调休,就是在工作许可时补休假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果是国家规定的节假日学校不放,那么有理由可以向教育局和上级举报。学校私自补课也可以通过拨打教育局电话进行举报的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询