现在低价赔钱怎么办？工人的工资无法支付
更新时间：2024-01-15 03:02:58人浏览
问题描述：
合同没有签订，现在低价赔钱怎么办？工人的工资无法支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144335人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：可以去劳动保障行政部门投诉。拖欠工资比较少，并且工作时间很短，手里没什么证据的，建议直接去劳动保障行政部门投诉，要求支付工资即可。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2024-01-15 03:02:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56415人 · 响应时间 平均3分钟内
签了合同没付钱的办法：当事人可以请求支付方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，当事人可以根据实际情况，合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
2024-01-15 02:42:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188798人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：找找不给的原因，和他么多沟通沟通。如果不行直接去当地的劳动纠察部门去投诉，去咨询。他们会处理这些事情的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2024-01-15 03:02:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资：1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2.当事人不愿协商、协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的，也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或
工资福利
人浏览
包工头没钱，工人拿不到工资，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工不给工资的，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；如果逾期不支付的，可责任用人单位向劳动者加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包者拖欠工资跑了，农民工可以投诉，也可以申请劳动仲裁或者向法院起诉要求支付工资。如果工程是由发包人分包的，由发包人代为支付，然后发包人再向承包方追偿。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
包工头欠农民工工资农民工应当向包工头索要工资；包工头拒发工资的，农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资；农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工地拖欠工资，工人的维权办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位不及时支付工资的，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
