这个务工费是怎样算的呢?

更新时间:2024-01-14 16:16:04人浏览
问题描述:
这个务工费是怎样算的呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150228人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动争议案件处理费收费标准:
(一)没有争议金额的案件,每件300元。
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-14 16:13:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助61115人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:劳动争议案件处理费收费标准:
(1)没有争议金额的案件,每件300元。
(2)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元
2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费
3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费
4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2024-01-14 16:14:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139115人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准:
(一)没有争议金额的案件,每件300元。
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。收取仲裁费用的办法,应当报物价管理部门核准。
2024-01-14 16:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务工工伤赔偿怎么计算的
劳务工工伤赔偿怎么计算的
劳务工工伤赔偿计算:停工留薪期工资=平时月工资×停工留薪月数;生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%
工伤索赔
人浏览
服务收费一般是实行政府指导价和市场调节价的,每个地区的标准不一样,通常由律师和委托人进行协商决定。根据案件复杂程度,律师水平,委托人承受能力,标的额大小等具体分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民在农村公司务工,误工费怎么算
农民在农村公司务工,误工费怎么算
务农的误工费标准计算的方式主要是:以受害人最近三年平均收入计算误工费。根据我国现行法律规定,对无固定收入人员误工费计算方
劳动纠纷
人浏览
你好,按照实际的务工日期计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包工工资怎么算
劳务外包工工资怎么算
劳务外包工工资应当按照用工单位同岗位职工的工资水平计算,实行同工同酬;用工单位无同类岗位职工的,参照用工单位所在地相同或
劳动纠纷
人浏览
误工费的计算办法:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务费用怎样定义
劳务费用怎样定义
劳务费指的是个人独立从事各种劳务所取得的报酬,它与工资薪金所得的区别在于当事人之间成立的是劳务关系,而不是劳动关系。劳务
劳动纠纷
人浏览
一、发生交通事故除了车祸误工费还赔偿哪些项目1、发生交通事故除了车祸误工费还赔偿的项目如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有固定收入的按实际减少的计算,没有的按照行业标准计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包工资怎么计算
劳务外包工资怎么计算
对于劳务外包人员的工资,应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。如果双方事有约定好的,按照约定的数额办理;如果没有约定
劳动纠纷
人浏览
急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。举个例子,本月应出勤天数是20天,本月实际出勤天数是10天,本月工资是5000,那么实际应发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地老板欠工人的钱不给的,可以先进行协商,协商不成的,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求,要求主持调解,如果无法调解,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼。法
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询