沈沈律师，如果大货车司机制造车祸假象并让被害人死亡，大货车司机的家人是否会被判刑？
更新时间：2024-01-14 15:40:28人浏览
问题描述：
沈沈律师，我最近在写小说。想请问一下，如果有人雇佣大货车司机，让大货车司机制造车祸假象。让大货车司机和被害人双双死亡。这样大货车司机的家人将会受到雇佣人的财物馈赠。如果这位司机的家人能够作证，或者找到了证据。那么。雇佣司机的这个犯罪嫌疑人应该怎么判呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：老板雇佣的司机，首先构成交通肇事罪，要判刑三年以下，赔偿先由保险公司赔偿，不足部分由老板和司机赔偿，司机存在重大过失，老板赔偿后可以向司机追偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百零九条 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
第一千二百一十六条 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。
道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。
2024-01-14 15:40:10
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法律分析：除非司机是故意制造交通事故，否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的，其受益人是雇主，责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2024-01-14 15:40:28
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