请问4月份入职已经一年了，是不是违法的？原因是4月份入职签订的劳务合同违法吗？
更新时间：2024-01-14 13:07:43人浏览
问题描述：
你好，请问4月份入职已经一年了，但是被告知没有年休。原因是4月份入职签订的劳务合同，8月份才和公司签订合同。这是不是违法的？4月份入职已经一年了，但是被告知没有年休。原因是4月份入职签订的劳务合同违法吗？
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取得证据证明公司要求你停职，然后向公司要求继续上班，否则你可以向劳动局投诉，或直接申请劳动仲裁要求继续履行合同
2024-01-14 12:32:33
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