我在一家煤矿企业工作，上岗前你检查肺部正常，干半年后离职后体检双肺部出现结节影我可以要求原用人单位赔偿吗结节影我可以要求原用人单位赔偿吗现结节影我可以要求原用人单位赔偿吗结节影我可以要求原用人单位赔偿
更新时间：2024-01-14 11:01:13人浏览
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我在一家煤矿企业工作，上岗前你检查肺部正常，干半年后离职后体检双肺部出现结节影我可以要求原用人单位赔偿吗结节影我可以要求原用人单位赔偿吗？
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进行职业病鉴定诊断后确实属于职业病的。用人单位应当赔偿，如果买了社保，就是工伤保险赔。没买的话单位赔。具体赔偿数额根据职工受伤的实际情况来定。如有必要可以咨询劳动行政部门。
2024-01-14 10:57:57
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2024-01-14 10:58:07
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-01-14 11:01:13
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