如果被判处拘役三个月，会不会被开除？
更新时间：2024-01-14 07:32:07人浏览
问题描述：
本人是事业编制内的员工，如果被判处拘役三个月，会不会被开除？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115689人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：被依法判处拘役的，会开除工作。如果是公务员犯罪，根据《公务员纪律处分条例》第十七条第二款规定：”行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”也就是只要被依法判处刑罚的，都应当给予开除处分。如果是劳动者犯罪，按照《劳动合同法》第三十九条第六项规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“解除劳动合同”法律依据：《公务员纪律处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
2024-01-14 07:32:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问具体情况是怎样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以，醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同上是怎么约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、判处拘役、管制的可以不开除。2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役会被开除公职。【法律分析】不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家工作人员被判拘役是会被开除的。对于因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员；而已经录用后被追究刑事责任的，其所在的机关单位可以依法开除该职员。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
教师醉驾不一定会被开除公职，但如果教师醉驾导致交通事故构成交通肇事罪的，一般才会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询