我干保安,每天 12 个小时,全月无休,未干满两个月要扣我 2000 块钱违法了吗
更新时间:2024-01-13 19:08:04人浏览
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我干保安,每天12个小时,全月无休,未干满两个月要扣我2000块钱违法了吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-13 19:05:53
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保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-01-13 19:06:08
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法律分析:纠纷中将人扣下一般是违法的,甚至有可能涉及非法拘禁罪,需要承担相应的刑事责任。但是如果符合私力救济情形的话,则可能不违法,但紧急情况消失后必须要报警处理,否则仍旧构成违法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《 中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《 中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-13 19:08:04
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你好 这约定是不合理 可以沟通处理
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