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老师殴打学生是否犯法

更新时间：2024-01-13 13:56:04人浏览

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老师殴打学生是否犯法

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老师殴打学生犯法。学校、幼儿园的教职员工老师不得对未成年人实施体罚、变相体罚，可以向校领导或者向学校上级机关反映，也可以要求对其给予行政处分，或者直接向法院提起诉讼。
殴打他人怎么处罚
1、故意殴打他人不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
2、情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
3、构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
4、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条
学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第二十九条
学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。
对家庭困难、身心有障碍的学生，应当提供关爱；对行为异常、学习有困难的学生，应当耐心帮助。
学校应当配合政府有关部门建立留守未成年学生、困境未成年学生的信息档案，开展关爱帮扶工作。

2024-01-13 13:54:09

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老师打学生是犯法的。学校、幼儿园的教职员工老师不得对未成年人实施体罚、变相体罚，未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
违法行为的分类是什么
违法行为的分类如下：
1、行政违法行为。行政主体所实施的违反行政法律规范，侵害受法律保护的行政关系尚未构成犯罪的有过错的行政行为；
2、民事违法行为。
违反民事法律规定，损害他人民事权利的行为；
3、交通违法行为。
：《中华人民共和国教师法》第十四条法律依据：：《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
第十七条
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

2024-01-13 13:54:12

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一、老师殴打学生违反了什么法律
1、老师殴打学生违反了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》相关法律的规定。因为有明确的规定，教师应该履行的义务里有，制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象，而殴打学生不利于学生成长。
2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。
第二十二条
未成年人的父母或者其他监护人因外出务工等原因在一定期限内不能完全履行监护职责的，应当委托具有照护能力的完全民事行为能力人代为照护；无正当理由的，不得委托他人代为照护。
未成年人的父母或者其他监护人在确定被委托人时，应当综合考虑其道德品质、家庭状况、身心健康状况、与未成年人生活情感上的联系等情况，并听取有表达意愿能力未成年人的意见。
具有下列情形之一的，不得作为被委托人：
（一）曾实施性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为；
（二）有吸毒、酗酒、赌博等恶习；
（三）曾拒不履行或者长期怠于履行监护、照护职责；
（四）其他不适宜担任被委托人的情形。
二、老师打学生有哪些处分
1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育，情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育；
2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。
学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。

2024-01-13 13:56:04