现在食堂已经承包了。工作时间也会更晚。现在食堂已经对外承包了,我们的员工应该怎么做?

更新时间:2024-01-13 07:50:28人浏览
问题描述:
我在一家国企食堂工作了18年,是一名正式员工。现在食堂已经承包了。我们的员工可以留在食堂工作,工资不变。但是,由于承包商想对外经营,劳动强度会增加很多,工作时间也会更晚。我们的员工应该怎么做?现在食堂已经对外承包了,但是劳动强度会增加很多,因为承包商想对外经营。我们的员工应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以与老板进行协商,如果协商不成功,可以向法院起诉该餐厅老板。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-01-13 07:50:01
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可以跟劳务派遣单位协商
2024-01-13 07:43:43
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你好,需要看合同才能确定
2024-01-13 07:50:28
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