但是公司和我签劳动合同的工资只有2000。公司这样做违法吗？你对个人有什么损失吗？
更新时间：2024-01-13 06:50:31人浏览
问题描述：
你好！面试的时候约定底薪3000，但是公司和我签劳动合同的工资只有2000。公司这样做违法吗？你对个人有什么损失吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2024-01-13 06:34:33
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