工伤认定不及时怎么办
更新时间：2024-01-13 03:28:04人浏览
问题描述：
工伤认定不及时怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定错误怎么更正
工伤认定错误可自行纠正或申诉，职工可提供证据向上一级鉴定委员会申请再次鉴定或行政复议。工伤认定有时效性，用人单位应在事故伤害发生后30日内申请。工伤认定书需载明
工伤认定
人浏览
想要申请工伤认定，你需要前往当地的人力资源和社会保障局提交申请。用人单位应当在事故发生后30天内完成申请，如果单位没有在规定时间内进行申请，受伤的职工或者其亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的常见处理方式包括自行申请和委托律师协助。自行申请需详细了解流程和材料要求，而委托律师可确保申请的专业性和成功率，根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
避免下面3种行为，否则不能认定为工伤
只要符合工伤的法定认定条件，就一定能认定为工伤、享受工伤待遇?不，这种想法是错误的，如果犯了下面的错误，即使符合工伤认定的条件，照样不会认定为工伤。故意犯罪的明
工伤认定标准
人浏览
工伤认定书上劳动合同时间写错，应及时向出具认定书的劳动保障行政部门提出更正申请。依据《工伤保险条例》，工伤认定申请有时效性，错误的时间可能影响权益。若因行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作原因受伤不予认定为工伤
非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工作单位被意外暴力伤害,符合工伤认定标准为由,向苏州市劳动保障
工伤责任认定
人浏览
你好，可以找工伤认定部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找工伤认定部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商解决，建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤认定的流程：1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，结合诉讼请求搜集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
